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延津县少数民族劳动力就业情况的调研报告
发布时间:2011-11-1 15:17:08
一、基本情况
      延津县有少数民族人口756人, 其中回族730人,其他民族26人。少数民族劳动力有312人,从事农业的有145人,占劳动力总数的46%,从事工业的有97人,占劳动力总数的31%,个体专业户60人,占劳动力总数的19%,其他行业10人,占劳动力总数的4%。从事农业的劳动力,,在农忙之余,多以临时工的形式在本地或外出务工,经调查,现我县少数民族劳动力有9人在外地务工,其余的均在本地从事建筑、运输等行业,无剩余劳动力,在本地务工的劳动力也无外出务工意向。
      二、存在问题
      1、劳动力整体文化程度低,综合素质不高,缺乏专业劳动技能方面的培训,随着经济发展水平的提高和高新技术产业的兴起,对从业人员的素质要求也越来越高,目前劳动力自身素质和技能上的不足,使他们在以后的就业中更出于劣势。
      2、劳动力市场不健全,中介组织发育程度低。目前劳动力的转移是自发的,带有团体倾向,传递迟缓,主要是依靠亲属、老乡实现就业,政府缺乏对劳动力市场信息管理和就业的组织和指导。
      3、部分劳动力思想观念滞后。在调查过程中,发现有很多劳动力,宁可在本地做建筑等重体力、低收入的工作,也不愿意出去务工,在很大程度上束缚了劳动力的转移。
      三、意见与建议
      1、强化劳动力就业前的培训,积极与劳动就业培训中心等培训机构协调,组织少数民族劳动力参加汽车驾驶、烹饪、农机维修等职业技能培训,提高少数民族劳动力自身的综合素质,切实增强他们的市场竞争力。
      2、大力开展小额担保贷款工作,通过政府担保的方式为少数民族群众自主创业提供经济保障。
      3、建立政府引导机制,特别是建立健全职业介绍机构,形成县、乡、村三级劳动力服务网络,提供就业信息、咨询、职业介绍等在内的全方位、社会化就业服务,加速少数民族劳动力“走出去”。