您当前的位置:队伍建设
新乡市延津县重点加强党外干部队伍建设工作
发布时间:2011-11-1 15:27:47

新乡市延津县委统战部坚持把党外干部队伍建设作为统战重点工作,通过四项措施加强党外干部队伍建设。一是加强党外后备干部队伍建设。开展了全县党外人士调查、建档工作,调整、充实党外后备干部队伍,与组织部门建立党外后备干部人才库,已建立档案后备党外干部61人,向市里推荐党外专业人才50人,推荐党外处级后备干部3名,为培养、使用党外人才奠定基础。二是加大党外干部的培养选拔力度。建立了党外干部联席会议制度,研究确定党外干部的培养选拔使用和党外后备干部人选问题以及党外干部使用规划、考察等问题,每年召开1-2次。三是加强对党外干部的跟踪、服务、管理。会同县委组织部每年举办2期党外干部、党外后备干部及党外知识分子培训班。通过培养教育、采取座谈和走访相结合的方式,做到生活上关心、政治上培养、工作上支持。四是加强党外干部选拔使用。2月份以来,县委统战部抽调专门人员,对全县12个乡镇、55个县直部门的党外干部基本情况进行了详细的调查摸底,建立了党外干部人才库。至目前,全县共有党外干部265名,其中,乡镇106名,县直部门159名,党外科级干部已达26名,其中乡镇7名,县直19名。人大、政府、政协领导班子也都按要求配备了党外副县级干部。