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新乡市延津县加强党外后备干部管理出新招
发布时间:2011-9-28 16:06:51
近日,针对党外后备干部管理工作,延津县出台《关于进一步加强党外后备干部队伍建设工作的意见》,对党外后备干部的培养和任用工作作了新规定。一是 建立专项管理党外后备干部专项管理平台。建立以“单位推荐”、“个人推荐”、“本人自荐”的分项档案库。采取跟踪考察、日常了解、年度考核等方式,随时掌握党外后备干部的情况,每年召开党外后备干部座谈会,结合县直班子考察、乡镇换届及届末考察与日常干部交流调整考察,收集整理归档后备干部的动态信息,及时对党外后备干部调整。二是多渠道摸排党外人才情况。通过组织推荐、个人推荐、本人自荐等多种形式,由基层单位领导班子根据民主推荐结果及要求,在召开专题会议的基础上,集体讨论研究,推荐出一批坚决拥护党的领导、具有大学专科以上学历、3年以上工作经历、职业道德水平和工作能力较强的党外年轻干部。三是充实党外后备干部人才库。通过开展全县党外人士调查、建档工作,调整、充实党外后备干部队伍,与组织部门联合建立党外后备干部人才库,已入库后备党外干部100人,向市里推荐党外专业人才50人,推荐党外处级后备干部5名,为培养和使用党外人才夯实基础。